Pacote inclui ganho real nos salários, aumento escalonado do vale-alimentação e piso do magistério acima do nacional
A Prefeitura de Itapema anunciou um conjunto de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais para o exercício de 2026. O pacote prevê reajuste salarial com ganho real para servidores efetivos, aumento do vale-alimentação já a partir de janeiro e a atualização do piso do magistério acima do valor nacional estabelecido pelo Governo Federal.
Para os servidores efetivos, o reajuste salarial será de 5%, resultado da recomposição de 3,90% referente ao INPC, somada a 1,10% de ganho real, garantindo a preservação do poder de compra e avanço nos vencimentos. O aumento real não se aplica a cargos comissionados nem a agentes políticos.
Outro destaque é a ampliação do vale-alimentação, que passa de R$ 700,00 para R$ 800,00 já no pagamento de janeiro de 2026. A medida dá continuidade à política de valorização adotada pela atual gestão, que em 2025 elevou o benefício de R$ 550,00 para R$ 700,00 e concedeu, de forma inédita, uma parcela extraordinária de R$ 350,00, conforme a Lei nº 4.846/2025.
Além do reajuste imediato, a administração municipal estabeleceu um cronograma escalonado para alcançar o valor de R$ 1.000,00 no vale-alimentação, com acréscimos de R$ 100,00 previstos para os anos de 2027 e 2028, garantindo previsibilidade e planejamento aos servidores.
No magistério público municipal, o piso salarial profissional passa a ser de R$ 5.169,59 para a jornada de 40 horas semanais, valor superior ao piso nacional definido pela Medida Provisória Federal nº 1.334, de janeiro de 2026.
Segundo a administração municipal, as medidas são fruto da reorganização financeira iniciada em 2025, que possibilitou investimentos permanentes na valorização do servidor sem comprometer o equilíbrio fiscal do município. O prefeito Alexandre Xepa destacou que a política adotada reforça o compromisso da gestão com quem atua diariamente no atendimento à população e no desenvolvimento de Itapema.
